Salzburg (OTS) – Die Lehre ist ein Erfolgsmodell und gerade für den
Lebensmittelhandel, die Gesellschaft und den Wirtschaftsstandort
Österreich von zentraler Bedeutung. Das unterstreicht eine aktuelle
Kurzstudie des WIFO im Auftrag von SPAR. Doch die Zahl der Lehrlinge
ist in den vergangenen Jahren gesunken. Jetzt eröffnet sich eine
wichtige Chance: Bis Mitte der 2030er-Jahre wird die Zahl der
Jugendlichen im typischen Lehrlingsalter voraussichtlich noch
steigen. Entscheidend ist, dieses Potenzial zu nutzen und wieder mehr
junge Menschen für die Lehre zu begeistern. Die Studie verdeutlicht,
worauf es dafür ankommt: eine moderne, zukunftsorientierte
Lehrlingsausbildung, die jungen Menschen attraktive Perspektiven
eröffnet. Wie dies gelingt, zeigt die SPAR-Akademie Wien mit einer
Verbindung aus theoretischem und praktischem Wissen für Beruf und
Leben.
Die Lehre ist ein entscheidender Faktor für die
Fachkräftesicherung, für die Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen und
für die Zukunft junger Menschen. Die Ergebnisse der Kurzstudie
„Zukunft der Lehrausbildung in Österreich“ des Österreichischen
Instituts für Wirtschaftsforschung (WIFO) im Auftrag von SPAR zeigen:
In den nächsten Jahren ergibt sich die Chance, mehr junge Menschen
für eine Lehrausbildung zu gewinnen und den Fachkräftebedarf in
Österreich langfristig abzusichern. Denn während die Bevölkerung im
erwerbsfähigen Alter langfristig zurückgeht, wird die Zahl der
Jugendlichen im typischen Lehrlingsalter bis Mitte der 2030er-Jahre
zunächst noch ansteigen.
Für Hans K. Reisch, Vorstandsvorsitzender von SPAR Österreich,
machen die Studienergebnisse deutlich, dass jetzt die Weichen für die
Zukunft gestellt werden müssen: „Die Lehre muss wieder zur ersten
Wahl der jungen Menschen werden! Denn wer eine Lehre macht, dem
stehen alle Türen offen. Das zeigen wir bei SPAR seit Jahrzehnten.
Wer bei uns als Lehrling startet, kann es bis ganz nach oben
schaffen. Wir geben jungen Menschen echte Chancen und eine sichere
Zukunft. Als größter privater Lehrlingsausbildner Österreichs wissen
wir: Die Fachkräfte von morgen fallen nicht vom Himmel. Wir müssen
sie heute ausbilden. Davon profitieren unsere Jugend und die gesamte
Wirtschaft.“
Zwtl.: Von der Berufswahl bis zur qualifizierten Fachkraft
Die Ergebnisse der Kurzstudie stellen dar, vor welchen
Herausforderungen die Lehre aktuell steht. Ende 2025 befanden sich in
Österreich 102.878 Jugendliche in einer Lehrausbildung, der
niedrigste Wert seit den 1970er-Jahren. Parallel dazu wird die
Bevölkerung im erwerbsfähigen Alter laut Prognosen bis 2040 deutlich
zurückgehen. Besonders betroffen ist das mittlere
Qualifikationssegment, zu dem zahlreiche Lehrberufe zählen. Als
Ursachen nennt die Studie unter anderem den langfristigen Trend zu
höheren schulischen Bildungsabschlüssen sowie Herausforderungen beim
Übergang von der Schule in die Berufswelt. Die Studie macht zudem
klar, wie eng die Zukunft der Lehre mit der wirtschaftlichen
Entwicklung Österreichs verknüpft ist. Fehlen ausreichend Fachkräfte
mit Lehrabschluss, hat das Folgen für die gesamtwirtschaftliche
Wertschöpfung. Laut WIFO könnte das BIP dadurch mittelfristig um rund
0,5 Prozent niedriger ausfallen als prognostiziert.
„Unsere Kurzstudie verdeutlicht, dass die Entscheidung für eine
Lehre häufig lange vor dem eigentlichen Ausbildungsbeginn beeinflusst
wird. Berufsorientierung, das Umfeld der Jugendlichen und konkrete
Einblicke in die Berufspraxis spielen dabei eine entscheidende Rolle.
Ebenso wichtig sind Rahmenbedingungen, die junge Menschen während
ihrer Ausbildung unterstützen und ihnen einen erfolgreichen
Ausbildungsabschluss ermöglichen“, so Julia Bock-Schappelwein,
Studienautorin und Ökonomin am WIFO.
Neben der Sicherung der Zahl an Lehrlingen und
Ausbildungsbetrieben rückt die Frage, welche Kompetenzen Jugendliche
für ihre berufliche, aber auch persönliche Zukunft brauchen, immer
stärker in den Mittelpunkt. Digitalisierung, Automatisierung,
künstliche Intelligenz, Nachhaltigkeit und gesellschaftliche
Entwicklungen verändern die Anforderungen an Fachkräfte bereits
heute.
Zwtl.: SPAR-Akademie Wien als Vorzeigemodell moderner Lehrausbildung
Wie moderne Lehrausbildung erfolgreich gelingen kann, zeigt die
SPAR-Akademie Wien, eine private Berufsschule mit
Öffentlichkeitsrecht. Dort verbindet SPAR die klassische duale
Ausbildung mit einem umfassenden Bildungsangebot, das weit über die
Anforderungen des gesetzlich vorgeschriebenen Lehrplans hinausgeht.
Neben dem fachlichen Wissen erhalten die Lehrlinge zusätzliche
Qualifikationen, zum Beispiel in den Bereichen
Persönlichkeitsentwicklung, Kommunikation, Interkulturalität,
Medienkompetenz, Finanz- und Demokratiebildung sowie Nachhaltigkeit.
Zusätzlich verbindet die SPAR-Akademie Wien moderne Lehrmethoden mit
praxisnahem Lernen: Theoretisch erworbenes Wissen kann in
Praxisräumen und der eigenen Ausbildungsküche praktisch erprobt und
gefestigt werden. Die SPAR-Akademie Wien schafft damit ein
Lernumfeld, das junge Menschen gezielt auf den modernen Berufsalltag
vorbereitet und ihnen attraktive Entwicklungsmöglichkeiten eröffnet.
„Nicht jeder Bildungsweg muss durch eine Universität führen“,
meint SPAR-Geschäftsführer Alois Huber und appelliert : „Wir sollten
endlich aufhören, Bildungswege in eine Rangordnung zu bringen. Auch
mit einer Lehre geht es auf der Karriereleiter ganz nach oben.
Entscheidend ist nicht, wo Lehrlinge starten, sondern was sie aus
ihren Chancen machen. Wer sich für eine berufliche Ausbildung
entscheidet, hört deshalb noch lange nicht auf zu lernen. Mit Lehre
mit Matura, Lehre nach der Matura und höherer beruflicher Bildung
stehen heute viele Bildungswege offen. Wer eine Lehre macht,
entscheidet sich nicht gegen Bildung, sondern für einen Weg, der
Bildung und beruflichen Erfolg gleichzeitig ermöglicht.“
Dass die Lehre ein attraktiver Bildungsweg bleibt, hängt auch von
den Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten während und nach der
Ausbildung ab. Die Kurzstudie hebt hier insbesondere die Bedeutung
von Angeboten wie der Lehre mit und nach Matura sowie der höheren
beruflichen Bildung, die sich derzeit in Umsetzung befindet, hervor.
SPAR fördert diese Entwicklung bewusst und gibt damit den Lehrlingen
die Möglichkeit, verschiedene Bildungswege miteinander zu verbinden.
Damit wird die Lehre zum Ausgangspunkt langfristiger
Karriereperspektiven im Unternehmen.
Zwtl.: SPAR setzt auf Ausbildung aus eigener Kraft
Als größter privater Lehrlingsausbildner Österreichs investiert
SPAR seit Jahrzehnten konsequent in die Ausbildung junger Menschen.
Derzeit absolvieren 2.593 Lehrlinge ihre Ausbildung bei SPAR. Allein
im Jahr 2025 wurden 763 neue Lehrlinge aufgenommen. Das Unternehmen
bietet mehr als 20 unterschiedliche Lehrberufe und vielfältige
Entwicklungsmöglichkeiten nach dem Lehrabschluss. Das zeigt
langfristige Wirkung: Mehr als 28 Prozent der Marktleiterinnen und
Marktleiter bei SPAR haben ihre Karriere selbst mit einer Lehre im
Unternehmen begonnen.
